locales ( 1)

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le GIP TANDEM renforce ses équipes en recrutant un.e chargé.e de développement Emploi-Compétences / expert.e RH itinérant sur le Centre Manche. IL/Elle exerce sa mission sous l'autorité de la DG du GIP TANDEM en collaboration avec les 3 chargé.e.s de développement déjà implanté.e.s sur ces secteur. Le poste s'adresse à 3 cibles, chacune partie prenante, à savoir les Bénéficiaires du RSA, les entreprises et les partenaires du territoire. Référent unique du parcours d'accompagnement professionnel des Bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (BRSA), des entreprises en recherche de main d'œuvre et des partenaires locaux sur ces deux territoires, le.a chargé.e de développement Emploi-Compétences organise et réalise les missions ci-dessous en autonomie, dans un cadre collectif défini à l'échelle départementale. 1.CIBLE BENEFICIAIRES DU RSA (68%) Déploiement du Cycle Coaching « Potentiel » : Analyse/Développement des potentialités et des compétences informelles transférables à l'entreprise / Définition du projet professionnel/reconversion / Analyse des freins à l'emploi et des actions mobilisables : mobilisation des aides et dispositifs / Co-construction du Contrat d'Engagement[...]

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre de l'entité globale du groupe et l'une de ses filiales, nous recherchons un(e) : HR Business Partner Bilingue Anglais capable de prendre en charge de manière autonome les aspects RH opérationnels et le développement des compétences, RH, formation, projets. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Gestion de projets RH : - Assurer le suivi opérationnel et pratique des aspects RH. - Collaborer avec les équipes Groupe et locales pour garantir la bonne intégration des processus RH Plan de développement des compétences : - Définir et mettre en oeuvre le plan de formation de manière autonome : collecte des besoins, recherche de programmes, gestion du budget. - Réaliser le bilan de formation annuel (2025) avec un niveau avancé d'analyse et traitement des données sur Excel. - Gestion de la campagne de «mérite et de bonus » sur Excel (TCD) soit : Gestion des bonus, des « incentives » pour les salariés, du pourcentage du budget alloué aux augmentations d'équipe, de la répartition des bonus... Développement RH : - Soutenir le déploiement des projets Groupe : formation des utilisateurs, traduction des documents, création et gestion des communications locales. Conditions du poste : Lieu[...]

Chef / Cheffe de projet développement économique

Emploi Economie - Finances

Bujaleuf, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS Coordonner une stratégie concertée d'animation locale du développement économique : - Proposer une méthodologie de concertation et la production des éléments nécessaires à ces missions et coordonner les partenariats en matière de développement économique et social à l'échelle territoire - Suivre et alimenter le programme de recherche sur la Responsabilité Territoriale des Entreprises Animer les perspectives du Parcours Marque Employeur Territorialisé : - Favoriser l'intermédiation entre l'offre et les besoins d'emploi du territoire, de travailler à la mutualisation et à la territorialisation des formations, etc. Accompagner le développement de filières économiques locales : - Accompagner le développement de filières économiques locales : appui à l'émergence et développement, (réemploi des matériaux dans la construction) Utiliser l'Économie sociale et solidaire (ESS) comme moteur de développement : - Travailler à la mise en lumière et la mise en oeuvre des principes de l'ESS en lien avec la CRESS Nouvelle-Aquitaine et les autres partenaires de l'ESS - Accompagner les acteurs de l'ESS sur le territoire, collectivement ou individuellement - Accompagner particulièrement[...]

Mécanicien(ne) de maintenance de matériel ferroviaire

Emploi Transport

Varennes-Vauzelles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du Technicentre Industriel Nevers Languedoc, vous travaillez sur la maintenance des machines outil et machines lourdes en multi-sites. Vos missions principales sont les suivantes : * Participer à la maintenance et au dépannage sur les sites de maintenance SNCF de France, sur les différents types d'équipements à reprofiler les essieux des matériels roulants comme les tours en fosse et mobiles (traditionnelles ou à commandes numériques) ainsi que leurs équipements. * Être l'interlocuteurs des équipes locales de maintenance en cas de dysfonctionnement. * Être référent technique commandes numériques électriques. Contexte : * Astreinte en période de forte dégradation des essieux. Période automnale : (feuilles mortes) nécessitant un nombre important d'usinages des roues. * Déplacements professionnels fréquents obligatoires à la tenue du poste. * Travail en atelier dans le respect des procédures de sécurité et des sites de maintenance. * Le port des EPI est obligatoire. * Travail en équipe et en coactivité avec les équipes locales. * Convention de déplacement à signer pour 3 ans. Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Merdrignac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La Fédération Départementale ADMR des Côtes d'Armor et son réseau ADMR constitué de 250 salariés, 105 bénévoles et de 6 associations locales recrute un(e) Coach d'équipes d'aide à domicile Service Autonomie à Domicile (SAD) dans le cadre d'un remplacement. Il s'agit d'un CDI temps partiel sur le site de Merdrignac avec intervention sur le secteur Sud Est du département. Le Coach d'équipe d'aides à domicile assure un rôle clé dans la qualité et la continuité du service rendu aux bénéficiaires. En lien avec les équipes solidaires d'aides à domicile, il allie compétences organisationnelles et managériales dans la coordination et la supervision des tournées d'un secteur géographique défini afin d'assurer une qualité et la continuité du service auprès des personnes accompagnées. Il/elle travaille en équipe avec les 3 assistantes techniques du département et sous la responsabilité du Chef de service responsable des activités. Vos principales fonctions seront les suivantes : FONCTION 1 : GESTION DE LA DEMANDE, DU BESOIN DES PERSONNES ACCOMPAGNEES ET MISE EN ŒUVRE DE LA PRESTATION, ADMINISTRATION -Interlocuteur privilégié des bénéficiaires et de leurs proches - Accueil[...]

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

La Préfecture de la Marne recrute un(e) Chargé du conseil et du contrôle de légalité des collectivités locales (H/F) - catégorie B. Vous êtes juriste / à l'aise avec le droit public ? Vous souhaitez découvrir l'administration ? Le bureau des relations avec les collectivités locales est à la recherche d'un(e) collaborateur/trice pour renforcer une équipe dynamique de 8 personnes dans un environnement bienveillant. Après une période d'accompagnement, vous serez chargé(e) du contrôle de légalité des actes transmis par les collectivités (pouvoirs de police du maire, vie institutionnelle et politique, domaine et patrimoine.). Vous assurerez également une mission d'appui et de conseil auprès des collectivités. Ce poste, exigeant et valorisant, s'adresse à des juristes rigoureux/ses souhaitant mettre leur expertise au service de l'intérêt général. Votre mission sera de veiller à la conformité des actes administratifs et garantir leur sécurité juridique. Des réunions régulières sont organisées avec la hiérarchie et les agents du bureau pour le suivi des dossiers. Diplôme requis : baccalauréat ou bac+2 dans le domaine juridique Une expérience dans le domaine juridique et[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Bellevigne-en-Layon, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un projet social qui place les habitants au cœur de nos actions, sur 4 communes des Coteaux du Layon (11000 habitants), et au cœur d'une équipe pluridisciplinaire motivée, bienveillant et attentive à l'humain. A 25 mn d'Angers Axes du projet social 2026-2029 Agir pour une transformation écologique, citoyenne et solidaire Renforcer la solidarité, le lien social et l'accès aux droits pour tous Encourager et soutenir les initiatives locales Contribuer à l'éducation, l'émancipation de chacun et l'apprentissage tout au long de la vie Dans le cadre du projet du secteur jeunesse itinérant, sous la responsabilité du directeur, de la coordinatrice enfance-jeunesse et en étroite collaboration avec le second animateur jeunesse, vous serez chargé de : - Mettre en œuvre le projet pédagogique du secteur jeunesse basé sur le pouvoir d'agir des jeunes, la coopération et la mixité. - Accueillir, informer et accompagner des groupes de jeunes de 11 à 17 ans dans leurs idées, envies et projets (camps, sorties, autofinancement, initiatives locales.). - Aller à la rencontre des jeunes dans l'espace public, dans les clubs sportifs ou dans les associations culturelles. -[...]

Plombier / Plombière chauffagiste

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous recherchez un poste qui allie autonomie, responsabilités et esprit d'équipe, dans une entreprise à taille humaine où vous êtes réellement soutenu et reconnu ? Lisez la suite : Claire, Maxime, Jean, Soumaila, François et Victoria recherchent leur futur collègue ! Rejoignez ETAO Mayenne, installateur spécialisé en pompes à chaleur (aérothermie, géothermie) et climatisation, basé à Saint-Berthevin (53). Nous accompagnons principalement une clientèle de particuliers, avec des interventions locales autour de Laval et de la Mayenne. Vos missions : - Installer des pompes à chaleur aérothermiques, géothermiques et des climatisations - Remplacer des systèmes de chauffage - Réaliser les raccordements hydrauliques et électriques nécessaires - Assurer un contact direct et de qualité avec nos clients Selon vos compétences et envies, nous pourrons élargir vos missions (maintenance, mise en service, etc.) Votre profil : - Formation technique type plombier chauffagiste / maintenance énergétique - Première expérience souhaitée dans l'installation ou la mise en service d'appareils de chauffage / PAC / climatisation - Bon relationnel, goût pour le travail bien fait et sens du[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Tourisme - Loisirs

Rives-en-Seine, 76, Seine-Maritime, Normandie

Qui sommes-nous ? La MJ4C est une association engagée au service des habitants et du lien social. Elle porte un Espace de Vie Sociale (EVS) agréé par la CAF depuis 2021, favorisant la participation citoyenne, les initiatives locales et l'accès de tous à des actions sociales, culturelles et éducatives. Votre rôle Sous la responsabilité de la direction, vous coordonnez et développez le projet social de l'EVS. Vous animez la vie locale, accompagnez les habitants dans leurs initiatives et travaillez en réseau avec les partenaires du territoire. Vos missions principales - Pilotage du projet EVS - Mettre en œuvre et évaluer le projet social de l'EVS - Animer une démarche participative avec habitants, bénévoles et partenaires - Rédiger bilans, rapports et documents à destination des financeurs - Préparer et animer les comités de pilotage - Animation et développement local - Concevoir et animer des actions collectives (ateliers, événements, initiatives habitantes) - Favoriser le lien social, l'intergénérationnel, la parentalité et la citoyenneté - Garantir l'accessibilité sociale, financière et culturelle des actions Partenariats et réseau : - Identifier les besoins du territoire -[...]

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

En réponse aux besoins des entreprises locales, 3ifa propose des formations dans des secteurs clés tels que l'Alimentaire, l'Automobile, la Restauration, la Vente, la Coiffure et le Numérique. Porté par des valeurs fortes : CHALLENGE, VIVRE-ENSEMBLE, OUVERTURE et PARTAGE, 3ifa s'engage à figurer parmi les acteurs de référence en matière de formation dans l'Orne. Sa stratégie de croissance externe lui permet d'élargir son offre de formations, tant en apprentissage qu'en formation continue. Depuis son site alençonnais de la Plaine Saint-Gilles, doté de moyens modernes et adaptés aux nouveaux modes d'apprentissage, 3ifa propose une expérience optimisée pour les apprenants. Son équipe, dévouée et motivée, porte une offre de formation renforcée et innovante. Certifié Qualiopi, labellisé CFA Innovant et résolument engagé dans une démarche d'amélioration continue, 3ifa accompagne chaque année plus de 1 100 apprentis et adultes en formation. Son ambition ? Garantir des qualifications reconnues, utiles à l'employabilité et au développement des compétences locales, contribuant ainsi à stabiliser les ressources sur un territoire historiquement en tension. Dans cette dynamique, 3ifa[...]

Commercial / Commerciale en publicité auprès des entreprises

Emploi Disque - Ciné - Vidéo - Radio - Photo - TV

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) commercial(e) B to B chargé(e) de la vente d'espaces publicitaires radio auprès des entreprises locales. Vous interviendrez principalement sur les secteurs de Cognac et Angoulême, puis dans un second temps, ponctuellement sur Jonzac, Saint-Jean-d'Angély, Saintes et Ruffec. ** MISSIONS ** Prospecter et démarcher des entreprises locales (B to B) afin de commercialiser des espaces publicitaires radio Analyser les besoins des annonceurs et les conseiller dans leur stratégie de communication Rédiger et valider avec les annonceurs les textes destinés à la conception des spots publicitaires Transmettre les spots pour leur mise en programmation Assurer le suivi et la fidélisation des annonceurs Gérer votre activité commerciale et assurer le reporting ** PROFIL RECHERCHÉ ** Vous avez une première expérience commerciale, idéalement en B to B Vous êtes à l'aise au téléphone et en rendez-vous Vous avez un bon sens relationnel, un esprit de persuasion et de négociation Vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats Permis B indispensable pour la bonne exécution des missions (déplacements fréquents) **[...]

Responsable des affaires générales

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

LE POSTE Titulaire ou contractuel : grade d'Attaché - Attaché principal Temps de travail : forfait jour (en moyenne 205 jours travaillés /an) Basé à : Champenoux, déplacement sur l'ensemble du territoire LE SERVICE La collectivité/communauté de communes Seille Grand Couronnée s'organise autour de 4 pôles : Ressources et Moyens Environnement et Patrimoine Aménagement du Territoire et Développement Vie locale Le poste recherché pilote le pôle Ressources et Moyens réunissant 8 agents répartis sur les services « Finances », « Ressources Humaines » et « Accueil ». Le directeur du pôle « Ressources et Moyens » fait partie du Comité de Direction., LES MISSIONS En qualité de directeur du pôle « Ressources et Moyens », vous avez pour principales missions : Le management, l'accompagnement et la coordination des services du pôle, L'élaboration, le conseil et la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de finances et de ressources humaines, A ce titre, vous apportez votre expertise sur l'organisation et le fonctionnement de l'ensemble des services de la collectivité. Vous disposez d'une aptitude à anticiper les enjeux à venir et à prioriser les actions à mener en[...]

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

L'Association Nationale des Compagnons Bâtisseurs (ANCB) coordonne un mouvement associatif présent dans 16 régions françaises, en Hexagone comme en Outre-mer, œuvrant pour l'amélioration de l'habitat, l'inclusion sociale et professionnelle, et le développement du pouvoir d'agir des habitants. Ses actions, fondées sur la solidarité, l'entraide et l'éducation populaire, s'appuient sur des interventions d'Auto-Réhabilitation Accompagnée (ARA). À la suite du passage du cyclone Chido, qui a fortement fragilisé les conditions de vie de nombreux ménages, le Mouvement Compagnons Bâtisseurs (CB) est mobilisé pour contribuer à la réponse post-catastrophe. Dans ce contexte exceptionnel, l'ANCB engage la création d'un établissement secondaire à Mayotte, afin de déployer durablement sur le territoire les actions de solidarité, de reconstruction et d'accompagnement des habitants sinistrés. Ce nouvel établissement a vocation à structurer et coordonner la mise en œuvre opérationnelle des projets CB sur Mayotte, en lien étroit avec les partenaires institutionnels, les collectivités, les associations locales et les habitants. POSTE Sous la délégation du DG, vous êtes responsable du pilotage[...]

Conducteur principal / Conductrice principale de travaux

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

L'Association Nationale des Compagnons Bâtisseurs (ANCB) coordonne un mouvement associatif présent dans 16 régions françaises, en Hexagone comme en Outre-mer, œuvrant pour l'amélioration de l'habitat, l'inclusion sociale et professionnelle, et le développement du pouvoir d'agir des habitants. Ses actions, fondées sur la solidarité, l'entraide et l'éducation populaire, s'appuient sur des interventions d'Auto-Réhabilitation Accompagnée (ARA). À la suite du passage du cyclone Chido, qui a fortement fragilisé les conditions de vie de nombreux ménages, le Mouvement Compagnons Bâtisseurs (CB) est mobilisé pour contribuer à la réponse post-catastrophe. Dans ce contexte exceptionnel, l'ANCB engage la création d'un établissement secondaire à Mayotte, afin de déployer durablement sur le territoire les actions de solidarité, de reconstruction et d'accompagnement des habitants sinistrés. Ce nouvel établissement a vocation à structurer et coordonner la mise en œuvre opérationnelle des projets CB sur Mayotte, en lien étroit avec les partenaires institutionnels, les collectivités, les associations locales et les habitants. POSTE Sous la responsabilité du Directeur Général et par délégation[...]

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Administrations - Institutions

Airvault, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Prévention et sécurité publique : - Sur le marché municipal (samedi matin) - Veiller à la bonne organisation du marché le samedi matin - Sur les manifestations locales (dont foire du lundi de Pâques) - Coordination et relais avec les associations locales ou organisateurs. Gestion quotidienne de la voirie en assurant la relation et l'information de la population - Gestion des demandes d'autorisation, permission de voirie, arrêtés de circulation - Suivi administratif et technique des dossiers liés à l'occupation du domaine public (DICT) - Gestion avec le prestataire de la divagation des animaux - Veiller à l'usage conforme du domaine public Etat des lieux dans les salles municipales, Assurer la coordination pour l'entretien des salles municipales. - Droit funéraire : assurer la coordination avec les services administratifs et les entreprises de pompes funèbres. Profil : - Connaître et maîtriser les pouvoirs de police du Maire - Connaître les acteurs qui interviennent dans le domaine de la prévention et de la sécurité - Bonne capacité d'écoute, de médiation avec le public - Ponctualité, sérieux, rigueur, disponibilité - Capacité à travailler en binôme avec[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis bientôt 40 ans, pour répondre à l'exclusion et l'isolement des personnes en difficulté, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement, de l'insertion et de la récréation de liens sociaux. Nous proposons des solutions d'hébergement adaptés aux différentes formes de précarité. Habitat et Humanisme est une fédération reconnue d'utilité publique ; elle se compose de 58 associations locales réparties en France, et de 10 Agences Immobilières Sociale (AIS). La Foncière Habitat et Humanisme, société en commandite par actions basée à LYON, est l'un des outils patrimoniaux du Mouvement. Dédiée à la construction, l'acquisition et la réhabilitation des logements, son patrimoine est aujourd'hui constitué de près de 6 000 logements, et plus de 5 000 logements sont confiés par des propriétaires solidaires publics et privés. Acteur reconnu du logement d'insertion, et dans un contexte de réorganisation de l'activité du contrôle de gestion, nous recrutons en CDI, à Caluire et Cuire, un(e) Contrôleur (e) de Gestion Locative (H/F). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion et au sein d'une équipe de 12 personnes, dans un environnement multi-structures[...]

Commercial / Commerciale en publicité auprès des entreprises

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Créé en 1985, nous sommes un petit groupe indépendant spécialiste de la publicité extérieure, affichage, signalétique et mobilier urbain. Bien implantés sur le quart Nord-Est, nous privilégions les partenariats avec des acteurs locaux, notamment au travers de notre stratégie d'achats, avec qui nous développons des relations stables et transparentes. Présents sur le terrain auprès de nos clients et partenaires (grande distribution, organisateurs de foires et salons, promoteurs immobiliers, agences de communication, collectivités locales, etc.), nous sommes très attentifs à leur proposer une offre complète et sur mesure, de l'étude de leur besoin jusqu'à la mise en œuvre de la solution et aux mesures d'audience. Pragmatiques et concrets, la satisfaction client fait partie de notre ADN, induisant réactivité, souplesse, expertise et respect de l'engagement. Créée en 2010, notre agence troyenne bénéficie d'une bonne notoriété sur son secteur (10, 51, 02, 52, 89, 21, 58, 45), en forte proximité avec ses clients, leurs besoins et les spécificités locales. Autour d'une équipe de 13 personnes investies et expérimentées, cette agence s'inscrit dans une belle dynamique de développement[...]

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions La maison partagée est un lieu de vie intergénérationnel et de mixité sociale, agréée par la CAF comme un Espace de Vie Sociale (EVS). Ce lieu a pour vocation de favoriser les échanges et la solidarité entre les habitants du quartier et du bassin de vie, tout en répondant aux besoins sociaux, éducatifs et culturels des personnes qui y vivent ou qui en bénéficient. Le(a) responsable de la Maison Partagée est garante de la mise en œuvre et du suivi du Projet Social de l'Espace de Vie Sociale, dont les 3 objectifs principaux sont de : - Créer et maintenir une dynamique collective positive, en veillant à un cadre de vie harmonieux, sécurisant et convivial au sein de la maison partagée. - Fédérer les habitants et les partenaires locaux, identifier les ressources du territoire et co-construire une programmation socio-éducative et culturelle adaptée, en assurant la coordination, l'organisation et la mise en œuvre des actions. - Encourager l'inclusion sociale, renforcer les liens intergénérationnels et accompagner la participation de chaque résident à la vie de la communauté, afin de favoriser l'autonomie, la socialisation et le bien-être de tous. Le/La Responsable[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Crèche, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans une dynamique de transition écologique et de valorisation des ressources locales, Décarbonéco (association de réemploi et de revalorisation de matériaux, dont le siège est basé rue Vasco de Gama 79260 La Crèche) déploie une stratégie d'économie circulaire articulée autour de deux axes : - Le développement d'une démarche d'écologie industrielle et territoriale (EIT) pour accompagner les entreprises dans leur transition environnementale, - La gestion d'une matériauthèque dédiée au réemploi et à la revalorisation de matériaux issus du bâtiment, de la logistique et d'autres filières industrielles et commerciales. Afin de renforcer ces actions, nous recrutons un-e Chargé-e de mission Économie Circulaire & Matériauthèque, qui contribuera à la fois au déploiement des diagnostics et bilans environnementaux, à la mise en place opérationnelle de la matériauthèque associative et à l'animation du réseau. Missions principales 1. Animation territoriale & diagnostics EIT - Réaliser des diagnostics environnementaux (flux de matières, bilans carbone, BGES, etc.) pour les entreprises du territoire Haut Val de Sèvre et de l'Agglo de Niort. - Identifier et faciliter les synergies inter-entreprises[...]

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MISSIONS & OBJECTIFS DU POSTE _ Finalité : Assurer la coordination opérationnelle, le pilotage stratégique et l'animation territoriale du CoReSS Mayotte, dans le respect des orientations définies par les instances de gouvernance et en lien avec l'ensemble des partenaires. MISSIONS PRINCIPALES 1/ Pilotage et mise en œuvre opérationnelle - Décliner et mettre en œuvre le plan d'actions du CoReSS conformément aux orientations régionales et nationales de santé sexuelle. - Planifier, coordonner et suivre les actions menées sur le territoire. - Élaborer et suivre les outils de pilotage : plans de charge, tableaux de bord, indicateurs d'activité et d'impact. - Coordonner la rédaction des bilans et rapports d'activité destinés à l'ARS et aux partenaires institutionnels. 2/ Animation territoriale et partenariale - Animer le réseau des acteurs impliqués en santé sexuelle sur le territoire. - Favoriser la co-construction et la mutualisation des initiatives locales. - Organiser les réunions de coordination, groupes de travail thématiques et comités de pilotage. - Représenter le CoReSS Mayotte auprès des partenaires institutionnels, associatifs et médicaux. 3/ Appui méthodologique[...]

Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

BIENVENUE AU CoReSS DE MAYOTTE Le Comité régional de la santé sexuelle (CoReSS) de Mayotte, porté par l'association Nariké M'sada, est une instance régionale de concertation, de coordination et d'appui à la mise en œuvre des politiques publiques en santé sexuelle. Né d'une volonté commune de renforcer la cohérence des actions menées sur le territoire, le CoReSS fédère les acteurs institutionnels, associatifs, professionnels et communautaires engagés pour une meilleure santé sexuelle à Mayotte. Il contribue à la déclinaison territoriale de la Stratégie Nationale de Santé Sexuelle et agit comme instance consultative et d'expertise. Ses principales missions sont : - Coordonner les acteurs de la promotion, de la prévention, du dépistage et de la prise en charge en santé sexuelle sur le territoire. - Contribuer à la qualité des actions de formation et de promotion de la santé sexuelle. - Veiller à la qualité et à l'harmonisation des pratiques des acteurs en charge des parcours en santé sexuelle. - Coordonner le recueil et l'analyse des données régionales utiles au pilotage des politiques publiques en santé sexuelle. - Concourir, par son expertise et son animation, à l'élaboration,[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Moissy-Cramayel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Les Groupements de Créateurs, portés par 55 structures d'insertion (Missions Locales, PLIE et Maisons de l'Emploi), favorisent l'insertion des personnes éloignées de l'emploi, notamment des jeunes, en partant de leurs envies d'entreprendre. En tant que tête de réseau, l'association Réseau Groupements de Créateurs (www.groupement-de-createurs.fr) soutient l'activité et le développement des Groupements de Créateurs, et diffuse des modules de sensibilisation à l'esprit d'entreprendre. En remplacement d'un congé maternité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de gestion dans le cadre d'un CDD d'une durée minimale de 4 mois et 2 semaines, pour une prise de poste au 09/02/2026. Mission et activités Le/la Chargé(e) de gestion assure le suivi administratif, financier et organisationnel des activités du Réseau Groupement de Créateurs. Menée sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière et en étroite collaboration avec l'équipe (9 salariés), cette mission suppose une grande polyvalence opérationnelle en termes d'activités : - Gestion administrative de l'activité Formation Etablir et transmettre les devis, conventions, convocations et questionnaire des attentes[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Donville-les-Bains, 50, Manche, Normandie

Descriptif de l'emploi Au sein de l'équipe de la Direction Générale des Services, l'agent administratif (H/F) assiste la responsable du service administratif dans la gestion des actes et de la tenue des instances municipales ainsi que dans la gestion des dossiers traités par la Direction Générale des Services. Missions ou activités Assemblées locales: - Élaboration et mise en œuvre des assemblées locales -Suivi du conseil municipal et commissions -Secrétariat des élus et de la direction générale -Lien avec les partenaires institutionnels Courriers : -Gestion du courrier entrant et sortant -Suivi de la base de données en lien avec le service communication Administration générale : -Suivi et mise à jour du Plan Communal de Sauvegarde et de la mallette d'urgence -Suivi des arrêtés préfectoraux et enquêtes publiques diverses -Suivi des dossiers de visites de sécurités dans les Établissement Recevant du Public -Gestion des actes notariés, baux et conventions Veille juridique : -Dans les différents domaines de compétences ci-dessus Missions secondaires : -Polyvalence des missions notamment site internet, panneau lumineux, en cas de remplacement Profil recherché Connaissance[...]

Responsable HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un RESPONSABLE HSE MULTI-SITES AUTOMOBILES H/F, afin de renforcer ses équipes en CDI à Cayenne. Activités principales et missions : Pilotage & stratégie HSE - Élaborer un plan d'actions conforme à la feuille de route HSE Automobile sur votre périmètre, en collaboration étroite avec la Direction des sites. - Mettre en place et harmoniser les pratiques et outils HSE entre les sites. - Mettre en place un suivi des indicateurs HSE. Animation & accompagnement des équipes - Former, sensibiliser et fédérer les équipes autour d'une culture HSE forte. - Organiser des réunions HSE régulières et des groupes de travail (« quart d'heure sécurité », ateliers thématiques.). Gestion opérationnelle et conformité - Mettre à jour les DUERP, assurer la veille réglementaire - Gérer les plans de prévention, protocoles de sécurité, analyses de risques et audits internes/externe. - Participer aux cellules de gestion de crise. - Suivre les VGP, les ICPE, et les commissions de sécurité. -[...]

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

PRISE DE POSTE : Février 2026 Vos principales responsabilités : * Assurer une permanence téléphonique pour répondre aux appels entrant en offrant un accueil chaleureux au téléphone aux clients. * Assurer un suivi permanent des emails et demandes spécifiques de la clientèle * Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et effectuer les formalités d'enregistrement et de départ. * Répondre aux demandes des clients par téléphone, email ou en personne, et fournir des informations sur les services de l'hôtel et les attractions locales. * Gérer les réservations et les annulations en utilisant les logiciels de gestion hôtelière. * Coordonner avec les autres départements (ménage, restauration, maintenance) pour assurer un service fluide et de haute qualité. * Traiter les paiements et tenir à jour les comptes des clients. * Résoudre les plaintes et les problèmes des clients de manière professionnelle et efficace. * Maintenir un environnement de travail propre et organisé à la réception. * Participer à la formation des nouveaux employés et partager les meilleures pratiques. * Service des petits déjeuner et mise en place du buffet Les savoirs faire qui peuvent vous démarquer[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Parthenay-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La fédération Familles Rurales 35 recherche pour l'accueil de loisirs de Parthenay De Bretagne un(e) animateur/trice pour les mercredis. Poste en CDI à pourvoir dès maintenant Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Temps de travail : 11h30/semaine scolaire : 1h30 de préparation et 10h d'animation le mercredi Temps partiel 25% - 409.5h heures de travail pour une année entière Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales. Diplôme et expérience: BAFA ou équivalent Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative NOTRE STRUCTURE En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Amanlis, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La fédération Familles Rurales 35 recherche pour l'accueil de loisirs de Amanlis un(e) animateur/trice pour les mercredis. Poste en CDI à pourvoir dès maintenant Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Temps de travail : 11h30/semaine scolaire : 1h30 de préparation et 10h d'animation le mercredi Temps partiel 25% - 409.5h heures de travail pour une année entière Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales. Diplôme et expérience: BAFA ou équivalent Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative NOTRE STRUCTURE En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales[...]

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Rejoignez un cabinet à taille humaine à Laval où la proximité avec les clients est aussi importante que la précision des chiffres ! Présentation du cabinet Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant, composé d'une trentaine de collaborateurs. L'équipe accompagne principalement des TPE et PME locales, issues de secteurs variés, dans un environnement moderne et digitalisé. Ici, la comptabilité est vécue comme un véritable partenariat avec les dirigeants, et non comme une simple formalité administrative. Vos missions En tant que collaborateur comptable confirmé, vous serez responsable d'un portefeuille d'une trentaine de clients. Vos principales missions : Assurer la tenue, la révision et la préparation des bilans ; Conseiller vos clients dans leurs choix stratégiques et les accompagner dans leur développement ; Participer à la vie du cabinet et contribuer à son esprit collectif ; Utiliser le logiciel Pennylane, qui rend la gestion comptable plus fluide et vous évite de transformer vos journées en marathon de tableurs. Bref, vous serez le garant de la sérénité comptable de vos clients. sans avoir besoin d'une cape de super-héros. Les avantages du poste Télétravail[...]

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

Le/la chargé(e) de mission accompagnera cette orientation en assurant la coordination des actions d'éducation artistique et culturelle (EAC) et le pilotage de projets d'innovation et de coopération territoriale, en lien avec les acteurs institutionnels, culturels, éducatifs et économiques du territoire. Sous la responsabilité de la directrice de la Pépinière d'Entreprise de la CCSMS, vous serez chargé(e) de : Missions principales : 1. Éducation artistique et culturelle (50%) en collaboration avec les services culturels et éducatifs de la Mairie de Sarrebourg - Élaborer et animer la stratégie EAC à l'échelle du territoire, en lien avec les partenaires institutionnels (DRAC, Éducation nationale, structures culturelles, associations). - Accompagner les établissements scolaires et structures culturelles dans la conception et la mise en œuvre de projets EAC. - Favoriser la mise en réseau des acteurs, la mutualisation des ressources et la diffusion des bonnes pratiques. - Animer les comités de pilotage et comités techniques liés aux dispositifs et projets EAC. - Suivre et évaluer les dispositifs existants, en assurer la communication et la valorisation. 2. Innovation et coopération[...]

Ingénieur(e) technico-commercial(e)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une filière engagée, durable et performante : la CAVEB, coopérative agricole fondée en 1972, spécialisée dans l'élevage bovin, ovin et caprin, qui fédère aujourd'hui plusieurs centaines d'éleveurs dans la région. Sa filiale SVEP - Société des Viandes des Éleveurs de Parthenay - valorise ces productions avec exigence en garantissant une sélection rigoureuse des animaux, une découpe sur-mesure, et une traçabilité complète pour fournir des viandes de qualité à des boucheries traditionnelles, commerces de proximité, grandes surfaces et restauration. Au-delà de la simple commercialisation, CAVEB/SVEP s'inscrit dans une démarche responsable et durable avec des valeurs fortes : transparence, équité, proximité, coopéra on, qualité et innovation. Elle s'implique concrètement sur son territoire et dans le respect de l'environnement avec des labels et un engagement dans la protection de la biodiversité et une collaboration avec des associations naturalistes locales pour préserver les milieux. Pourquoi ce contexte fait de ce poste une opportunité unique ? Avec CAVEB/SVEP, ce n'est pas seulement un emploi que vous intégrez, mais un projet collectif : valoriser des[...]

Responsable développement foncier

Emploi Immobilier

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Description de l'entreprise Rejoignez l'aventure Kaufman & Broad ! Vous rêvez de rejoindre une entreprise où chaque talent, quel que soit son parcours, est accueilli et valorisé ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'innovation, la collaboration et l'excellence sont vécues au quotidien ? Chez Kaufman & Broad, nous croyons en un avenir où chaque idée, chaque talent et chaque contribution comptent. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement où chaque individu, quelle que soit son origine ou son parcours, se sent valorisé et encouragé à repousser les limites. Notre mission ? Contribuer à la transformation de la ville et de l'habitat en intégrant des solutions durables et inclusives qui répondent aux défis écologiques, sociaux et économiques de demain. Nous sommes à la recherche de talents passionnés, prêts à s'engager dans des projets ambitieux qui marqueront l'avenir. Pourquoi rejoindre Kaufman & Broad ? - Un collectif engagé : Nous mettons l'humain au cœur de nos projets et valorisons la diversité sous toutes ses formes. - Des projets impactants : Nous construisons des espaces de vie durables, connectés aux enjeux sociaux et environnementaux. -[...]

Responsable développement foncier

Emploi Immobilier

Marseillette, 11, Aude, Occitanie

Description de l'entreprise Rejoignez l'aventure Kaufman & Broad ! Vous rêvez de rejoindre une entreprise où chaque talent, quel que soit son parcours, est accueilli et valorisé ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'innovation, la collaboration et l'excellence sont vécues au quotidien ? Chez Kaufman & Broad, nous croyons en un avenir où chaque idée, chaque talent et chaque contribution comptent. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement où chaque individu, quelle que soit son origine ou son parcours, se sent valorisé et encouragé à repousser les limites. Notre mission ?Contribuer à la transformation de la ville et de l'habitat en intégrant des solutions durables et inclusives qui répondent aux défis écologiques, sociaux et économiques de demain. Nous sommes à la recherche de talents passionnés, prêts à s'engager dans des projets ambitieux qui marqueront l'avenir. Pourquoi rejoindre Kaufman & Broad ? - Un collectif engagé : Nous mettons l'humain au cœur de nos projets et valorisons la diversité sous toutes ses formes. - Des projets impactants : Nous construisons des espaces de vie durables, connectés aux enjeux sociaux et environnementaux. -[...]

Responsable qualité conformité réglementaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Crevin, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le/la Directeur.rice des Affaires Réglementaires en Sécurité Alimentaire interprétera les réglementations applicables aux produits ainsi qu'aux processus, pratiques et procédures. Il/elle dirigera la collaboration interne et externe dans les fonctions réglementaires et les associations professionnelles européennes afin de garantir une bonne compréhension et conformité aux exigences réglementaires de l'UE en matière de sécurité alimentaire, dangers chimiques, qualité et autorisation des produits pour les activités ANH (Animal Nutrition & Health), en particulier celles opérant dans l'Union européenne et les parties prenantes impliquées dans les processus mondiaux. Il/elle sera un expert (SME, Subject Matter Expert) au sein du réseau réglementaire ANH EMEA pour soutenir les échanges sur les évolutions législatives et les tendances futures entre les régions ANH. Évaluer les risques et opportunités liés aux réglementations et influencer les changements. Faciliter la mise en œuvre des processus de conformité réglementaire dans l'ensemble des activités. Il/elle jouera le rôle de coordinateur.trice pour l'équipe mondiale d'enregistrement des produits de la division Micronutrition[...]

Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste de Technicien-ne séjours activités : Missions Sous l'autorité du/ de la responsable opérationnel des activités sociales, le/ la technicien-ne séjours activités assure la production des actions menées dans son champ d'activités. Il/ elle mets en œuvre les orientations politiques des CMCAS. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Assurer un appui technique auprès du de la responsable hiérarchique pour garantir la qualité des animations proposées (maîtrise des outils informatiques liés aux différents types d'activités) - Appréhender et s'approprier les outils, règles et logiciels bureautiques de son domaine d'activités - Assurer un premier niveau de réponse dans la mise à disposition des moyens nécessaires à la réalisation des actions décidées. - Mettre en œuvre les activités locales et nationales à partir des orientations des instances . - Contribuer à la mise en œuvre et à la bonne application des procédures métiers légales et réglementaires et aux règles de sécurité . - Contribue à l'entretien d'un réseau relationnel dans et au-delà des organismes sociaux. - Collecter remonter les informations qui alimentent le centre[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Tiers-lieu Parentraide est un espace d'innovation sociale. La reconnaissance et la valorisation des compétences issues de l'expérience des personnes proches aidantes est au cœur du projet de Parentraide. Il s'agit de la valorisation de l'expertise d'usage et des savoirs expérientiels développés en exerçant le rôle de proche aidant, dans un contexte non professionnel. Sous l'autorité du Conseil d'administration et la responsabilité de la cheffe de projet, le ou la job coach accompagnera les personnes accueillies dans la conscientisation de leurs compétences afin de construire leur projet d'insertion ou d'évolution professionnelle. Il ou elle sera également en charge de sensibiliser les acteurs économiques et entreprises locales sur les conditions favorables à l'accès et au maintien en emploi des personnes proches aidantes. MISSIONS PRINCIPALES 1/ Accompagner l'insertion professionnelle ou le développement de carrière des personnes proches aidantes (50%) - Offrir aux adhérent.e.s de l'association volontaires un suivi individualisé en vue de leur accès ou de leur maintien en emploi dans le cadre d'un parcours personnalisé - Animer des temps collectifs permettant le repérage[...]

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Type de contrat : CDD/CDI Rémunération : Fixe + variable attractif en fonction du nombre d'apporteurs Qui sommes-nous ? CBS by Selforme est une école de formation dynamique spécialisée dans l'apprentissage et la professionnalisation des jeunes talents. Notre mission est de mettre en relation des entreprises locales avec des apprentis motivés, en leur offrant une formation de qualité adaptée aux besoins du marché. Votre mission En tant que **Chargé(e) de Développement Commercial**, vous serez en charge de **développer des partenariats** avec les entreprises locales à la recherche d'apprentis. Vos principales responsabilités : Identifier et prospecter des entreprises partenaires (restaurants, hôtels, associations sportives, commerces de proximité, structures médico-sociales, entreprises du BTP, etc.) Présenter l'offre de formation et les avantages du recrutement d'apprentis Développer et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires Assurer un suivi personnalisé des entreprises et des candidats en formation Participer aux événements locaux et aux salons professionnels pour promouvoir l'école Votre profil Vous avez une expérience en développement commercial, en recrutement[...]

Responsable développement foncier

Emploi Immobilier

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description du poste Dans la continuité de notre stratégie de développement régional, nous renforçons notre équipe de développement foncier et recherchons un (e) Directeur(trice) Adjoint(e) de Développement Foncier pour rayonner sur le secteur de La Seine-Saint-Denis, au sein de l'Agence du Grand Paris. Ambassadeur de notre Groupe, vous êtes en charge de trouver des opportunités foncières correspondant à nos orientations stratégiques, et permettez la réalisation de programmes immobiliers sur la région. Vous poursuivez le développement de votre réseau d'apporteur d'affaires et continuez à entretenir des relations avec les décideurs locaux (SEM, Collectivités locales.). Avec l'aide de spécialistes, vous créez des projets et étudiez leur faisabilité technique et économique. Vous négociez l'acquisition de ces terrains auprès des propriétaires (personnes physiques, sociétés, collectivités locales.) et, après avoir élaboré la promesse de vente et obtenu sa signature, vous transmettez le projet aux Responsables de Programmes. Enfin, vous contribuez à l'animation de l'équipe de développeurs en lien avec Etienne, Directeur du Développement. Qualifications De formation supérieure[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans le cadre du dispositif départemental de la prévention des expulsions locatives sur le territoire du Val-de-Marne, l'ADIL du Val-de-Marne recrute un.e chargé.e de mission. L'objectif du poste : contribuer à la coordination et à l'animation des actions partenariales en lien avec la CCAPEX, la DRIHL, le Conseil départemental, les collectivités locales, les bailleurs et les associations. Le dispositif de prévention des expulsions vise à mobiliser et coordonner les acteurs institutionnels et associatifs de la prévention des expulsions dans le but de faciliter le traitement le plus en amont possible des litiges locatifs. En sa qualité de chargé.e de mission prévention des expulsions, la personne recrutée aura pour rôle : 1. Coordination et animation inter-partenariale - En collaboration avec la DRIHL, travail de rédaction de la charte de prévention des expulsions qui vise à fixer des grandes orientations engageant les partenaires de la Prévention des expulsions à poursuivre, développer et mettre en place des actions permettant de minimiser les risques d'expulsion. - Développement et harmonisation des Commissions Locales d'Impayés (COPILE) dans le Val-de-Marne. - Mobilisation[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Le groupe Gift Education, à travers ses écoles et notamment Sup Santé et Next Formation, dispense des formations professionnalisantes et certifiantes visant à permettre aux apprenants de se réaliser pleinement à travers l'aboutissement de leur projet professionnel. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Chargé(e) des admissions et des relations entreprises, avec une forte dimension d'accompagnement des candidats dans la construction et la validation de leur projet de formation. Vous êtes le/la garant(e) d'une expérience candidat et entreprise de qualité, depuis le premier contact jusqu'à l'intégration en formation ou la signature d'un contrat. Vous intervenez à la fois sur les admissions, le développement des relations entreprises et l'accompagnement individualisé des projets professionnels. Rattaché(e) à la Direction commerciale basée à Paris, vous intervenez principalement sur votre campus de rattachement. Missions principales 1. Admissions et accompagnement des candidats - Conduire les entretiens d'admission avec les candidats aux différentes formations (initial, alternance, reconversion) - Évaluer la cohérence du projet professionnel,[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La Fédération Départementale ADMR des Côtes d'Armor et son réseau ADMR constitué de 250 salariés, 105 bénévoles et de 6 associations locales recrute un(e) Coach d'équipes d'aide à domicile Service Autonomie à Domicile (SAD) dans le cadre d'un remplacement. Il s'agit d'un CDI temps partiel sur le site de Lamballe avec intervention sur le secteur Nord Est du département. Le Coach d'équipe d'aides à domicile assure un rôle clé dans la qualité et la continuité du service rendu aux bénéficiaires. En lien avec les équipes solidaires d'aides à domicile, il allie compétences organisationnelles et managériales dans la coordination et la supervision des tournées d'un secteur géographique défini afin d'assurer une qualité et la continuité du service auprès des personnes accompagnées. Il/elle travaille en équipe avec les 3 assistantes techniques du département et sous la responsabilité du Chef de service responsable des activités. Vos principales fonctions seront les suivantes : FONCTION 1 : GESTION DE LA DEMANDE, DU BESOIN DES PERSONNES ACCOMPAGNEES ET MISE EN ŒUVRE DE LA PRESTATION, ADMINISTRATION -Interlocuteur privilégié des bénéficiaires et de leurs proches - Accueil[...]

Boucher / Bouchère

Emploi Agroalimentaire

Boussières, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Presta Découpe Viande, boucherie artisanale située à Boussières (25), recherche un Boucher Désosseur (H/F) en CDI pour renforcer son équipe et participer à la valorisation des viandes locales issues d'éleveurs de Franche-Comté. Votre mission : - Réaliser les opérations de désossage et parage de viandes (bœuf, porc, agneau,..). - Assurer la préparation et la découpe des pièces dans le respect des attentes de nos clients. - Travailler des viandes de qualité issues d'élevages locaux en privilégiant les circuits courts. - Appliquer et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Collaborer avec l'équipe pour garantir un travail artisanal de qualité. Profil recherché : - Expérience souhaitée en désossage et parage - Bonne maîtrise des techniques de boucherie. - Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe. - Sens du produit, passion pour le travail des viandes locales et de terroir. 35H /semaine sur 5 jours Rémunération selon profil Pour plus d'infos : 03.81.56.62.65 Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! L'équipe Presta Découpe Viande

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Réseau Entreprendre Aquitaine est une association de chefs d'entreprise en activité dont la mission est de contribuer à faire réussir des entrepreneurs significativement porteurs d'emplois. Elle accompagne donc spécifiquement des créateurs et repreneurs de futures PME ainsi que des entrepreneurs en développement. Réseau Entreprendre Aquitaine est aujourd'hui constituée de 4 salariés. L'association est membre de Réseau Entreprendre®, un mouvement privé fondé en 1986, reconnue d'Utilité Publique, qui compte actuellement 65 associations, réunit 14000 chefs d'entreprise bénévoles et a déjà permis de créer ou sauvegarder 140000 emplois en près de 40 ans. Notre association, créée en 1996, recrute un(e) CHARGÉ(E) DE MISSION ET DE DÉVELOPPEMENT Rattaché(e) à la directrice de l'association, le ou la chargé(e) de mission sera amené(e) à participer, en autonomie ou en équipe, à tous les processus inhérents aux activités de l'association et à ce titre : MISSIONS Le/La chargé(e) de mission peut être amené(e) à intervenir sur l'ensemble du territoire couvert par l'association (gironde, lot et garonne et dordogne) toutefois son action s'inscrit prioritairement sur le département[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Nous recrutons un (e) médiateur (trice) social (e) dans le cadre d'un contrat ADULTE RELAIS - CDD 3 ans - 35 heures Vous mènerez des actions en direction des jeunes habitants de la zone d'habitation Croix d'argent à Montpellier, quartier prioritaire de la Politique de la Ville. Sous la responsabilité du chef de service, et au sein de l'équipe du Centre Social, vous participerez notamment aux missions suivantes : Aller à la rencontre des habitants de la zone d'habitation CROIX D'ARGENT. Tisser des liens, recenser les besoins et les attentes de la jeunesse et des habitants Susciter et accompagner les initiatives des jeunes Ecouter, informer, orienter, accompagner les jeunes Animer et encadrer les jeunes sur l'Espace Jeunes (accueil, animations, sorties.). Animations collectives auprès des publics du Centre social Garantir la sécurité physique et morale des enfants. Instaurer un cadre clair, bienveillant et sécurisant. Entretenir la dynamique partenariale existante et épauler les associations locales. Proposer, organiser et mettre en oeuvre des animations et services de rue. Contribuer et participer aux animations du quartier en partenariat avec les associations[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Vous contribuez au déroulement des activités associatives locales en assurant l'accueil, en réalisant des tâches logistiques et administratives Vos missions principales : - Accueil - Information - Gestion administrative - Logistique - Travail en équipe et participation à la vie associativeVous contribuez au déroulement des activités associatives locales en assurant l'accueil, en réalisant des tâches administratives et logistiques. Vos missions principales : - Accueillir et informer les adhérents, les bénévoles, le grand public (gère l'adresse mail générique de la délégation, accueil téléphonique et physique, est garant du rangement des espaces collectifs de la délégation, organise les ateliers d'animation réguliers en délégation en lien avec les bénévoles-animateurs et les adhérents-participants) - Gestion administrative : suivi des procédures comptables pilotées par l'assistante de territoire et la directrice dont enregistrement des factures dans l'outil de gestion de l'association, suivi des adhésions et suivi des inscriptions aux ateliers. - Logistique : suivi des entretiens véhicules, des réservations de salles et de véhicules, suivi des stocks, drive et courses[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Dans le cadre du projet ESMS numérique déployé dans le réseau vous collaborerez avec les associations locales du département qui réalisent les évaluations des besoins à domicile. Après une formation interne aux outils numériques et aux normes qualité, vous aurez en charge la rédaction et la saisie des projets personnalisés des bénéficiaires du réseau sur notre nouveau logiciel. Vous traiterez les besoins individualisés de la personne accompagnée : objectifs et moyens mis en œuvre. Vous êtes reconnus pour votre qualité relationnelle. Vous disposez d'une bonne capacité rédactionnelle, vous maîtrisez le numérique (pack office), vous avez le sens de l'organisation et montrez un intérêt pour la transformation digitale et le secteur médico-social. Vous détenez un diplôme minimum équivalent à un niveau Bac Pro secrétariat. Une expérience est souhaitée dans le secteur médico-social. Le poste est ouvert aux personnels administratifs de notre réseau. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Le poste basé à Tarbes avec déplacements très réguliers sur toutes les associations locales du département (mise à disposition d'un véhicule de service) Rémunération selon convention collective,[...]

Chargé / Chargée de recouvrement des recettes de l'Etat

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Chargé(e) des Subventions de l'État (localisation à la sous-préfecture de St Jean de Maurienne) La préfecture de la Savoie recrute un(e) Chargé(e) des Subventions de l'État - Activités du service : Le service de la coordination des politiques publiques (SCPP) est placé sous l'autorité du sous-préfet Secrétaire général de la préfecture et a pour principale mission d'aider à la décision le corps préfectoral dans l'accompagnement des projets de territoires sous l'angle de l'ingénierie territoriale et de la contractualisation Etat-collectivités (CPER, CRTE, PVD), des subventions aux collectivités (DETR, DSIL, FNADT, fonds vert) et de la maîtrise foncière des projets (expropriations publiques et guichet unique « installations classées pour la protection de l'environnement »). - Missions : Avec le chef du pôle subventions et un autre chargé des subventions de l'État : instruction des dossiers de demande de subvention et de paiement déposées par les collectivités locales (pouvant nécessiter échanges par mail et téléphone pour les conseiller) en matière de : - Dotation d'équipement des territoires ruraux (DETR) (campagne annuelle d'env. 8,5 M€) - Dotation de soutien[...]

Responsable environnement (protection de l'environnement)

Emploi Administrations - Institutions

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Communauté de communes Vendée Grand Littoral recrute, au sein du pôle technique, un Responsable du service environnement F/H afin de piloter l'activité du service et la mise en œuvre de la politique environnementale définie par la collectivité. MISSIONS Placé sous la responsabilité du Directeur adjoint des services techniques, vous coordonnez l'activité des 3 chargés de mission et des 2 écogardes placés sous votre responsabilité. Ainsi, vous veillez à la réalisation des différentes actions relatives à la préservation, la gestion et la valorisation du patrimoine naturel et de la biodiversité du territoire : animation du site Natura 2000, gestion des espaces naturels, police de l'environnement, réalisation des travaux GEMAPI "marais" prévus au CTEAU. Vous assurez également la mise en œuvre des dispositifs suivants : - gestion et lutte contre les espèces exotiques envahissantes, - PAPI du Payré, - SLGBC en lien avec les mairies, - élaboration du PICS. En tant que référent technique, vous portez l'Opération Grand Site de France (OGS) de façon transversale avec les services des collectivités locales et l'équipe coordinatrice de l'OGS. Vous êtes l'interlocuteur privilégié[...]

Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Emploi Recherche

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

***Lettre de motivation obligatoire et personnalisée saisie dans le champs de candidature prévu à cet effet - Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas prises en compte*** CitésLab est un dispositif dédié à l'émergence et à la structuration de projets entrepreneuriaux au sein des Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV). Il vise à repérer des porteurs de projet, à sécuriser leurs premières étapes de parcours, et à les orienter vers les ressources locales adaptées (accompagnement, financement, formation, réseaux). Le dispositif s'adresse également aux entrepreneurs déjà en activité. Finalité du poste : Le(a) chargé(e) de mission contribue activement à l'augmentation du nombre de projets entrepreneuriaux détectés, accompagnés et orientés au sein des QPV. Il/Elle représente un appui de proximité facilitant l'accès à l'information, à l'accompagnement et au droit commun. Missions principales : 1. Prospection et présence territoriale - Aller à la rencontre des habitants et entrepreneurs des QPV : porte-à-porte, événements locaux, structures de proximité, associations, commerces. - Assurer des permanences régulières dans les lieux partenaires. -[...]

Architecte habilité

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

SOLIHA Charente Maritime / Deux Sèvres CDD de 12 mois 37 heures hebdomadaire Poste basé à la Rochelle SOLIHA est une association Loi 1901 qui fait partie du 1er réseau associatif national au service de l'habitat. L'association intervient dans l'accompagnement des politiques locales de l'habitat en valorisant le parc privé, agit pour le maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées, lutte contre l'habitat indigne, la précarité énergétique et assure des missions d'accompagnement social pour des publics en difficulté ou en situation de précarité. Soliha agit également en matière de réhabilitation de bâtiments dégradés afin de loger des publics fragiles en partenariat avec les collectivités locales et les acteurs publics locaux. Soliha recrute un architecte ou un technicien bâtiment (H/F) au sein de son pôle technique. Missions : Notre pôle technique est spécialisé dans différents types de projets de rénovation : résidences individuelles, collectifs, privés et publics. Nous accompagnons nos clients de la conception à la réalisation, en assurant qualité et suivi à chaque étape. En tant que Maître d'Œuvre d'Exécution, vous prenez en charge le suivi et la réalisation[...]

Organisateur / Organisatrice de voyages

Emploi

Trélissac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Contexte de la mission : La Ligue de l'Enseignement a été créée il y a plus de 150 ans. Mouvement national d'Éducation Populaire, association complémentaire de l'École Publique et Laïque, elle réunit des hommes et des femmes qui agissent au quotidien pour faire vivre la citoyenneté au travers de l'éducation, la culture, le sport et les loisirs. Des centaines de milliers de bénévoles et plusieurs milliers de professionnels se mobilisent au sein de ce mouvement, partout en France, au sein de plus de 30 000 associations locales et d'un important réseau d'entreprises de l'économie sociale. La Ligue de l'enseignement de la Dordogne, Fédération départementale d'Education Populaire, complémentaire de l'enseignement public, développe un projet éducatif et social, favorisant l'accès de tous à l'éducation tout au long de la vie, à la culture, au sport, aux vacances et aux loisirs. Elle anime et regroupe dans le département un réseau d'environ 340 associations locales, et elle est pôle d'appui à la vie associative en Dordogne. Par ailleurs, elle développe des activités autour de la citoyenneté, de la culture, du multimédia, de la formation, du sport et du tourisme social. Elle recherche[...]

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Responsable du développement des ressources humaines

Chef / Cheffe de projet développement économique

Mécanicien(ne) de maintenance de matériel ferroviaire

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Animateur / Animatrice jeunesse

Plombier / Plombière chauffagiste

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Employé / Employée de restauration collective

Commercial / Commerciale en publicité auprès des entreprises

Responsable des affaires générales

Chargé / Chargée de développement économique et local

Conducteur principal / Conductrice principale de travaux

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Commercial / Commerciale en publicité auprès des entreprises

Maître / Maîtresse de maison familiale

Chargé / Chargée de mission développement local

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Agent administratif / Agente administrative

Responsable HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Réceptionniste en hôtellerie

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Chargé / Chargée de développement culturel

Ingénieur(e) technico-commercial(e)

Responsable développement foncier

Responsable développement foncier

Responsable qualité conformité réglementaire

Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Responsable développement foncier

Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de relations entreprises

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Boucher / Bouchère

Chargé / Chargée de mission développement local

Animateur / Animatrice jeunesse

Agent / Agente d'accueil

Assistant administratif / Assistante administrative

Chargé / Chargée de recouvrement des recettes de l'Etat

Responsable environnement (protection de l'environnement)

Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Architecte habilité

Organisateur / Organisatrice de voyages

Ressources supplémentaires